Filosofia De La Administracion
FILOSOFIA DE LA ADMINISTRACION
SE REQUIERE QUE EL ADMINISTRADOR APLIQUE EL PENSAMIENTO, QUE TOME DECISIONES Y QUE EMPRENDA ACCIONES. COMO RESULTADO, CONSTRUYE UNESQUEMA DE JUICIOS, MEDIDAS, PRUEBAS Y USA CRITERIOS QUE REVELAN SUS VERDADEROS MOTIVOS, LOS REALES OBJETIVOS QUE BUSCA, LAS RELACIONES PSICOLÓGICAS Y SOCIALES QUE ESTIMA CONVENIENTES Y LA ATMÓSFERAGENERAL ECONÓMICA QUE PREFIERE.
IGNORAR LA FILOSOFÍA ADMINISTRATIVA, ES NEGAR QUE EL CARÁCTER, LAS EMOCIONES Y LOS VALORES ESTÁN RELACIONADOS CON LAS IDEAS DEL ADMINISTRADOR, Y QUE SUS PROCESOS FÍSICOS YMENTALES INFLUYEN EN SU COMPORTAMIENTO.
*ETIMOLOGIA DE *LA ADMINISTRACION
VIENE DEL LATIN,
“AD” (HACIA) Y “MINISTRATIO”, QUE A SU VEZ VIENE DE “MINISTER”, VOCABLO COMPUESTO DE :
“MINUS”(INFERIORIDAD), Y “TER” (TERMINO DE COMPARACION)
QUE SIGNIFICA: FUNCION QUE SE REALIZA BAJO EL MANDO DE OTRA PERSONA.
NATURALEZA DE LA ADMINISTRACION
DIVERSOS AUTORES TRATAN SOBRE LA CATEGORIA QUE TIENE LAADMINISTRACION, PARA ALGUNOS ES UNA CIENCIA, OTROS AFIRMAN QUE POR SUS CARACTERISTICAS DEBE DE CONSIDERARSELE COMO TECNICA, OTROS QUE COMO UN ARTE.
Cuando el hombre primitivo se lanzó a la caza delmamut, lo tuvo que hacer en forma organizada. Alguien tuvo que dirigir. Sin embargo, la organización no era producto de la ciencia, sino de la experiencia que el grupo humano iba acumulando pero sin unorden sistemático.
La ciencia es un conocimiento organizado . La característica esencial de cualquier ciencia es la aplicación demétodo científico al desarrollo del conocimiento. (Koontz).Disciplina: según el diccionario es: Arte, facultad o ciencia
¿Cuál es la diferencia entre eficiencia y eficacia??
Eficiencia: “Hacer las cosas bien”. Capacidad de reducir el costo de los recursos usadospara alcanzar los objetivos de la organización. Es decir a la relación que existe entre insumos y producción, busca minimizar los costos de los recursos.
Eficacia: “Hacer lo correcto”. Alcanzar la…