LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS

DERECHO LABORAL

SESION 1

HERMOSILLO, SONORA, A 12 DE DICIEMBRE DE 2009

DERECHO LABORALComo antecedentes podemos hacer mención que en 1810 fue el inicio de la Independencia de México, para 1910 se dio la revolución Mexicana y con esto en 1917 se creó la Constitución Política de los EstadosUnidos Mexicanos.

Nuestro país vivió 30 años del tan criticado “Porfiriato” periodo en el cual se dieron múltiples cambios en la Constitución.

Como concepto de derecho se entiende como elconjunto de normas jurídicas que regula la conducta externa del hombre en sociedad.

La formación de nuestro estado esta basado con los cuatro elementos primordiales que son, población, gobierno,territorio y soberanía.

A su vez los mexicanos contamos con una constitución en la cual están inmersas todas las leyes que regulan a nuestro país, para así asumir nuestros derechos y obligaciones.

Lajerarquía de las normas las podemos visualizar en manera de pirámide, poniendo en la cima la carta magna (constitución política de los Estados Unidos Mexicanos), debajo de ella se encuentran lostratados internacionales los cuales son realizados entre los presidentes de le los países y en el caso de México se aprueba por el congreso de la unión. En la parte inferior a la par se encuentran las leyesfederales y locales. Las federales rigen a todas las entidades y las locales rigen asuntos específicos de cada entidad.

Como dato podemos mencionar que el código civil es la columna vertebral y essupletorio.

Los poderes están divididos en, legislativo, ejecutivo y judicial; el legislativo se encarga de las iniciativas de ley. Dichas iniciativas de proponen, discuten, aprueban y publican.El poder legislativo está compuesto por la cámara alta construida por senadores y la cámara baja constituida por los diputados federales. Aquí es donde se aprueba o rechaza la creación o…