ENSAYO
EL PROTOCOLO DE FAMILIA

El consultor definido por el diccionario de la REAL ACADEMIA ESPAÑOLA, como “la persona experta en una materia sobre la que asesora profesionalmente”, es elresponsable de orientar a las empresas familiares en la sostenibilidad “interna” de sus negocios, esa sostenibilidad se debe entender como la voluntad de los integrantes de clan familiar de querer manteneren el tiempo la idea de negocio y que supere cualquier tipo de obstáculo, sea de tipo afectivo, conflictivo, de mercado o económico.

Lograr que un grupo familiar acepte la incursión de la asesoríade un experto externo es difícil, mas cuando una persona es quien ha establecido el andamiaje en ideas y patrimonio de tiempo atrás, que ha dado como resultado la consolidación de un negocio o “unaempresa familiar”, con resultados exitosos, pero esa persona fundadora, está culminando su camino por la vida y es ahí precisamente que el externo, llamado “Consultor” interviene para orientar y tratarque la idea del “fundador” se conserve en el tiempo y se fortalezca con los conocimientos y proyectos de la nueva generación.

Los ideales de cada persona son disimiles, cada ser humano tiene suspropios intereses y convencimientos, que van ligados actualmente al desarrollo de las tecnologías, del conocimiento, de la información; las empresas familiares que han superado las crisis de identidady los conflictos internos de sus integrantes, son exitosas en el mundo de los negocios, regularmente han logrado esto con la discusión y puesta en práctica de lo que se ha denominado protocolo defamilia, “se entiende como un acuerdo cuya finalidad es conseguir que la familia propietaria permanezca unida en la realización y consecución de un proyecto empresarial común a lo largo de variasgeneraciones”, tratando de alcanzar la unidad empresarial, con la ayuda del desarrollo del concepto protocolar: “El Protocolo Familiar es un acuerdo entre la familia propietaria para profesionalizar la…