?UNIDAD EDUCATIVA DE AVIACION CIVIL.
“COTAC”

Diversidad e igualdad

Nombre: Stalyn Nuñez
Curso: 3ro BGU”D”
Docente: Msc. Italo Orozco

Diversidad e igualdad.

En mayor o menor medida, todaslas sociedades tienen diversidad, es decir, conviven en ellas grupos con distintas culturas, gustos, costumbres y modos de vivir y de pensar, ya sean heredados o adoptados voluntariamente, en lassociedades democráticas, esta diversidad es adoptada y valorada y se combina con la igualdad de derechos y de condiciones de desarrollarse, pero en las sociedades también existe la desigualdad, es decir,las diferencias que no son voluntarias y que, en lugar de respetar la dignidad humana la degradan y limitan la capacidad de actuar de las personas. Las diferencias se registran tanto en la riquezacomo en los conocimientos y la información o en las relaciones sociales. Todos estos factores contribuyen a que los integrantes de los distintos grupos sociales tengan mayor o menor capacidad para actuaren la sociedad; esas diferencias se suelen transmitir a los nuevos integrantes del grupo, en especial a través de la familia

En el contexto de una comunidad nos encontramos con que existendiferentes tipos de diversidades: cultural, sexual o biológica, entre las más recurrentes la cultural se refiere a la multiplicidad e interacción de diversas culturas que se pueden dar en una región enparticular y que coexisten en el mundo. En este sentido y para preservarla es de vital importancia que los países que la ostentan cuenten con un adecuado y efectivo plan de preservación y promoción delas mismas que haga que estas busquen la integración porque sienten esta apertura que el lugar les ofrece para desarrollarse y evolucionar, respetando los códigos ajenos a su cultura y por supuestotambién logrando el pertinente respeto hacia los suyos, aun cuando disten mucho de la generalidad.
Por otro lado, nos encontramos con la diversidad sexual que refiere a las diversas orientaciones…