?DERECHO SUSTANTIVO DEL TARBAJO
Art 1. Objeto la finalidad primordial de este código es la de lograr la justica en las relaciones que surgen entre empleadores y trabajadores, dentro de un espíritude coordinación económica y equilibrio social.
Art 2. Aplicación territorial. El presente código rige en todo el territorio de la Republica para todos sus habitantes, sin consideración a sunacionalidad.
Art 3. Relaciones que regula. El presente código regula las relaciones de derecho individual del trabajo de carácter particular, y las de derecho colectivo del trabajo, oficiales y particulares.Art 4. Servidores públicos. Las relaciones de derecho individual del trabajo entre la administración pública y los trabajadores de ferrocarriles, empresas, obras públicas y demás servidores del estadoy no se rigen por este código, sino por los estatutos especiales que posteriormente se dicten.
Art 5. Definición de trabajo. El trabajo que regula este código es toda actividad humana libre, ya seamaterial o intelectual, permanente o transitoria, que una persona natural ejecuta conscientemente al servicio de otra, y cualquiera que sea su finalidad, siempre que se efectué en ejecución de uncontrato de trabajo.
Art 6. Trabajo ocasional. Trabajo ocasional, accidente o transitorio, es el de corta duración y no mayor a un mes que se refiere a labores distintas de las actividades normales delempleador.
Art 7. Obligatoriedad del trabajo. El trabajo es socialmente obligatorio.
Art 8. Libertad de trabajo. Nadie puede impedir el trabajo a los demás, ni que se dediquen a la profesión, industria ycomercio que les plazca, siendo licito su ejercicio, sino mediante resolución de autoridad competente encaminada a tutelar los derechos de los trabajadores o de la sociedad, en los casos que seprevén en la ley.
Art 9. Protección al trabajo. El trabajo goza de la protección del estado, en la forma prevista en la Constitución nacional y las leyes. Los funcionarios públicos esta obligados a…