DEFINICION, NATURALEZ Y PROPOSITO DE LA ADMINISTRACION.
La administración se define como el proceso de crear, diseñar y mantener un ambiente en el que las personas, laborar o trabajando en grupos,alcancen con eficiencia metas seleccionadas Como administración, las personas realizan funciones administrativas de planeación, organización, integración de personal, dirección y control.
* Laadministración se aplica en todo tipo de corporación.
* Es aplicable a los administradores en todos los niveles de corporación.
* La meta de todos los administradores en todos los niveles decorporación.
* La administración se ocupa del rendimiento; esto implica eficacia y eficiencia.
LAS FUNCIONES DE LA ADMINISTRACIÓN
* Planeación.
* Organización.
* Integración de personal.* Dirección.
* Control.

OBJETIVOS DE LA ADMINISTRACIÓN

Para que exista un sentido de satisfacción debe existir un objetivo, lo que da un propósito al esfuerzo; además el objetivo debe tenerun significado y valor; así que la definición de objetivo es: “Un objetivo administrativo es una meta que se fija, que requiere de un campo de acción definido y que sugiera la para los esfuerzos de undirigente”, en esta definición hay cuatro elementos que son: orientación

Meta
Campo de acción
Definición de la Acción
Orientación

Habilidades administrativas
Habilidad Técnica
Es elconocimiento y la pericia para realizar actividades que incluyen métodos, proceso y procedimiento. Por lo tanto, representa trabajar con determinadas herramientas y técnicas, por ejemplo los mecánicostrabajan con herramientas y sus supervisores deben tener la capacidad de enseñarle como usarla.

Habilidad-Humana

Es la capacidad para trabajar con personas: es el esfuerzo cooperativo: es el trabajo enequipo: es la creación de un ambiente en que las personas se sienten segura y libres para expresar sus opiniones.

Habilidad-Conceptual

Es la capacidad de ver la imagen del conjunto de reconocer los…