SEMINARIO
DE
FILOSOFÍA
EMPRESARIAL
CASO

“LOS
HOMBRES
DE
NACHO”
MA.

ANA
KARINA
TERÁN
GEORGINA
ALVAREZ
REGIL
MAT.
A00585588

HECHOS:

• Lunes
18
de
junio
de
2007,
8:00
hrs.
El
Dir.
Personal
Raúl
Lomelí
(RL),
tiene
junta
en
su
oficina
con
el
Dir.
Operaciones
Ing.
José
Manuel
Sánchez
(JMS),
y
el
Dir.
Finanzas
C.P.
Juan
José Badillo
(JJB).
La
junta
se
centra
en
un
proyecto
del
Dri.
General
que
han
retrasado:
“Evaluación,
Reconocimiento
y
Desarrollo Directivo”.
Raúl
Lomelí
habla
sobre
el
caso
de
Ignacio
Sanz:

ha
trabajado
37
años
para
la
compañía,
los últimos
18
como
Director
de
una
fábrica
mediana
del
Grupo,

hace
dos
años
le
preguntó
a
RL
si
podía
esperar
algo
más de
la
empresa
por
su
labor;
lleva
10
años
sin
aumento
de
sueldo
(sólo
los
generales).
Reconoce
que
Sanz
hace
“una de
las
labores
más
valiosas
de
la
organización”:

ha
formado
a
muchos
de
los
hombres
que
hoy
están
al
frente
de otras
fábricas
El
Dir.
Operaciones
comenta
sobre
Sanz:
“es
un
garbanzo
de
a
libra,
pero
considera
que
no
tiene
las
capacidades
para
asumir
mayores
responsabilidades”.
Propone
ofrecerle
una
posición
staff
en
desarrollo
ejecutivo.
El…