Ser lider

LIDER DE 360 GRADOS

PRESENTADO POR:

ANDREA MENA SONIA OICATA JESICA RIVAS YULISA RUIZ

SANTA FE DE BOGOTA UNIVERSIDAD COLEGIO MAYOR DE CUNDINAMARCA 01 03 2010

LIDER DE 360 GRADOS

PRESENTADO POR:

ANDREA MENA SONIA OICATA JESICA RIVAS YULISA RUIZ

FACULTAD: CIENCIAS SOCIALES PROGRAMA: TRABAJO SOCIAL 1ro A

PRESENTADO AL DOCENTE:

FREDY VARGAS

SANTA FE DE BOGOTAUNIVERSIDAD COLEGIO MAYOR DE CUNDINAMARCA 01 03 2010

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TABLA DE CONTENIDO

1. 2. 3. 4. 4.1. 4.2. 4.3. 4.4. 4.5. 4.6. 4.7.

INTRODUCCION ………………………………………………………………………………………………. 5 BIOGRAFIA DE JOHN MAXWELL …………………………………………………………………………. 6 LIDERAZGO…………………………………………………………………………………………………….. 7 LOS MITOS DE DIRIGIR UNA ORGANIZACIÓN DESDE LA ZONA INTERMEDIA ………………. 8 EL MITO DE LA POSICION. …………………………………………………………………………………. 8 EL MITO DEL DESTINO……………………………………………………………………………………… 8 EL MITO DE LA INFLUENCIA. ……………………………………………………………………………… 9 EL MITO DE LA INEXPERIENCIA. …………………………………………………………………………. 9 EL MITO DE LA LIBERTAD. …………………………………………………………………………………. 9 EL MITO DELPOTENCIAL…………………………………………………………………………………. 10 EL MITO DEL TODO O NADA. …………………………………………………………………………… 10

5. PRINCIPIOS QUE LOS LIDERES DE 360º PRACTICAN PARA LIDERAR LATERALMENTE A SUSCOMPAÑEROS…………………………………………………………………………………………………… 11 5.1. PRINCIPIO: COMPRENDA, PRACTIQUE Y COMPLEMENTE EL CÍRCULO DEL LIDERAZGO. 11

5.2. PRINCIPIO: COMPLETE A SUS COMPAÑEROIS LÍDERES EN LUGAR DE COMPETIR CON ELLOS. 12 5.3. 5.4. 5.5. 5.6. 5.7. PRINCIPIO SEA UN AMIGO. ………………………………………………………………………….. 12 PRINCIPIO: EVITE LA POLITICA EN LA OFICINA…………………………………………………. 13 PRINCIPIO: AMPLIE SU CIRCULO DE CONOCIDOS. ……………………………………………. 13 PRINCIPIO: PERMITA QUE LA MEJOR IDEA TRIUNFE. ………………………………………… 14 PRINCIPIO: NO FINJA SER PERFECTO. …………………………………………………………….. 14

6. LOS PRINCIPIOS QUE LOS LIDERES DE 360ºPRACTICAN PARA DIRIGIR A LOS LIDERES QUE LOS SUPERVISAN ………………………………………………………………………………………………. 15 6.1. 6.2. 6.3. PRINCIPIO: “DIRIGIRSE A USTED MISMO EXCEPCIONALMENTE”…………………………….. 15 PRINCIPIO: “ALIGERE LA CARGA DE SU LIDER” ……………………………………………………. 17 PRINCIPIO: “ESTEDISPUESTO A AHCER LO QUE OTROS NO HARAN” ………………………. 19 Página | 3

6.4. 6.5.

PRINCIPIO: “NO ADMINISTRE SOLAMENTE ¡DIRIJA TAMBIEN!” ……………………………… 22 PRINCIPIO: “INVIERTA EN LA QUIMICA DE LAS RELACIONES” ………………………………… 22 TIEMPO DE SU

6.6. PRINCIPIO: “ESTE PREPARADO CADA VEZ QUE USTED OCUPA EL LIDER” 23 6.7. 6.8. 6.9. 7. 8. 9.PRINCIPIO: “RECONOZCA CUANDO PRESIONAR Y CUANDO RETROCEDER” ……………… 24 PRINCIPIO: “CONVIERTASE EN UN JUGADOR DE ACCION” ……………………………………. 27 PRINCIPIO: “SEA MEJOR MAÑANA DE LO QUE ES USTED HOY” ……………………………… 28 EJEMPLOS PRACTICOS ……………………………………………………………………………………. 30 El…