Evolución histórica de la administración de la producción y de las operaciones.

En Inglaterra durante el siglo XVIII ocurrió el desarrollo de la revolución industrial, el avance involucro lasustitución de la energía humana e hidráulica por maquinas y el establecimiento del sistema de fabrica. La máquina de vapor proporciono potencia mecánica. La disponibilidad de la máquina de vapor y demaquinas de producción hizo la concentración de trabajadores en fabricas lejos de los ríos. El gran número de trabajadores congregados creo la necesidad de organizarlos de manera lógica para laelaboración de productos. La revolución industrial se difumino de Inglaterra a otras naciones como Estados Unidos. En el siglo XX Estados Unidos se dio paso a una nuevo era industrial. El fin de la guerracivil dio principio a formas modernas de capital mediante el establecimiento de empresas con capital accionario. Los entornos económicos y sociales del nuevo siglo fueron el crisol en el que se formulola administración científica, el apogeo de la administración científica ocurrió en la Ford Company diseño Ford modelo T para que se fabricaran en la líneas de ensamble que incorporaban los principaleselementos de la administración científica: diseño del producto estandarizado, producción en masa, bajos costos de manufactura, líneas de ensamble mecanizadas, especialización de la mano de obra ypiezas de intercambiables. El empuje de la administración científica ocurría en el nivel más bajo de la jerarquía de la organización, los pionera de la administración científica se concentraron en elnivel del taller porque era donde se encontraban las mayoría de los problemas de la administración. Entra la primera y segunda guerra mundial empezó a aparecer una filosofía que aseguraba que lostrabajadores eran seres humanos y que debían ser tratados con dignidad en su puesto, los estudios sobre relaciones humanos dieron un lugar a las investigaciones sobre el comportamiento de los trabadores…